No papel de gestor, uma das suas responsabilidades é incentivar e tirar o melhor dos seus funcionários. Nesse sentido, falamos anteriormente sobre como manter a equipe motivada durante o home office e sobre as práticas que você pode adotar nesse período. Mas e a sua motivação? Como fica? Quando as coisas se tornam desafiadoras ou não correm conforme o planejado, é preciso estar atento a esse ponto. Inegavelmente, a desmotivação de um gestor afetará toda a equipe que ele lidera. Portanto, para evitar que você passe por essa situação desagradável, separamos algumas dicas que podem agregar valor ao seu cotidiano.

Comece a trabalhar a sua motivação enquanto gestor

Enfrente os seus medos

É normal perder a motivação nesse período complicado e repleto de incertezas. Portanto, tire um tempo para si e respire fundo. Imagine os piores cenários e encontre maneiras hipotéticas de lidar com eles. O medo não pode ser apagado, mas pode ser transformado de elemento paralisador em estímulo para superar os desafios. Sendo assim, utilize o medo como um ótimo combustível para mobilizar a sua energia.

Esteja aberto às mudanças

As pessoas mais bem-sucedidas não temem mudar de tempos em tempos seguindo as novas tendências. Acolher mudanças mostra o quanto você é flexível e toda a sua capacidade de adaptação. A vida muda constantemente e aceitar essa realidade permite viver de maneira mais pacífica. Portanto, não tema ter de se moldar para se manter como um líder de sucesso. Porém, não esqueça dos seus objetivos, tampouco dos seus planos.

Descubra novas habilidades

A falta de motivação também pode ser uma falta de habilidades. O seu desenvolvimento profissional contínuo está diretamente relacionado à sua chance de experimentar algo novo, interessante e útil para o seu trabalho. Investir em novas habilidades também ajudará a aumentar sua confiança e, por consequência, sua motivação. 

Acredite no que você faz

Quando as coisas não funcionam como deveriam, uma forma de se manter motivado é acreditar que o que você faz mudará a vida das pessoas para melhor. Existem várias maneiras de aumentar a sua autoconfiança. A principal é lembrar que você precisa realmente acreditar em si mesmo, pois só assim será parte das mudanças pelas quais se esforça. Se você lidera com pensamentos positivos, fica muito mais fácil atingir os seus objetivos.